HR-rekenhulpen voor Belgische werkgevers, werknemers en zelfstandigenWat kost het écht? En wat hou je over?
16 rekenhulpen met de officiële Belgische bedragen van 2026. Je ziet direct de uitkomst, met elke regel en bron erbij.
- Officiële tarieven 2026
- Rekent in je browser
- Geen cookies
Voorbeelden 2026 (bediende, € 3.500 bruto per maand), berekend met dezelfde rekenhulpen.
Alle rekenhulpen
Kies wat je wilt uitrekenen
16 rekenhulpen
Loon & kosten 6
Wat kost een bediende, en wat hou je als werknemer netto over?
- LoonkostPopulairTotale werkgeverskost van een bediende
- Bruto-nettoPopulairVan brutoloon naar nettoloon (2026)
- Minimumloon en jeugdloonGGMMI en jeugd- en studentenlonen per leeftijd
- Overuren en overloonOverloon 50% of 100%: bruto, netto en werkgeverskost
- EindejaarspremieBruto en netto van je eindejaarspremie
- Minder werkenWat lever je netto in als je deeltijds werkt, bv. 4/5?
Vergoedingen 2
Kostenvergoedingen: kilometervergoeding en forfaitaire kantoorvergoeding bij thuiswerk.
Verlof, ziekte & ontslag 5
Vakantie, ziekte en opzeg: waar je als werknemer recht op hebt en wat het de werkgever kost.
- VakantiedagenVakantiedagen 2026 en dubbel vakantiegeld
- VertrekvakantiegeldVakantiegeld als je uit dienst gaat: 15,34%
- Gewaarborgd loonGewaarborgd loon (30 dagen), daarna het ziekenfonds
- Kosten ziekteverzuimWat kost verzuim per jaar, ook per FTE?
- OpzegtermijnOpzeggingstermijn en indicatieve opzeggingsvergoeding
Zzp & zelfstandigen 2
Voor zelfstandigen en opdrachtgevers: zelfstandige of bediende, en het risico op schijnzelfstandigheid.
Wonen 1
Een woning kopen, alleen of samen: hoeveel kun je ongeveer lenen?
Geen rekenhulp gevonden voor “”.
Probeer een ander woord, of kijk bij Loonkost en Bruto-netto.
Zo werken de rekenhulpen
Wat kost een bediende, wat hou je netto over, op hoeveel vakantie en opzeg heb je recht, en ben je als zelfstandige echt zelfstandig? Vijftien rekenhulpen en een schijnzelfstandigheidstest op basis van officiële Belgische bronnen (RSZ, FOD Financiën, FOD WASO, FOD Sociale Zekerheid, RIZIV) voor 2026 — handig om de berekening van je sociaal secretariaat na te gaan, met bronvermelding bij elke berekening.
De rekenhulpen gaan uit van een bediende in de privésector en rekenen met de officiële Belgische bedragen voor 2026: de RSZ-bijdragen, de bedrijfsvoorheffing van FOD Financiën, de opzeggingstermijnen van FOD WASO en de regels voor vakantie en gewaarborgd loon. Onder elke berekening staan de gebruikte waarden en de bronnen. Wat niet volledig officieel bevestigd is, staat als „benadering” gemarkeerd.
Werkgever? Loonkost toont de totale werkgeverskost van een bediende; handig om een aanwerving te plannen of de berekening van je sociaal secretariaat na te gaan. Werknemer? Met Bruto-netto zie je je nettoloon en met Minder werken wat je netto inlevert als je deeltijds gaat werken, en je rekent je vakantiedagen en vakantiegeld, je vertrekvakantiegeld, je gewaarborgd loon bij ziekte en je opzeggingstermijn uit, net als overuren, je eindejaarspremie, de thuiswerkvergoeding, de reiskostenvergoeding en de kosten van ziekteverzuim. Zelfstandige of opdrachtgever? Vergelijk de kosten van een zelfstandige met een bediende en doe de schijnzelfstandigheidstest volgens de Arbeidsrelatiewet, inclusief het sectorvermoeden met 9 criteria. Woning kopen? Met Hoeveel kan ik lenen? zie je hoeveel je, alleen of samen, ongeveer kunt lenen.
Alles rekent in je eigen browser. Wat je invult, wordt niet verstuurd of opgeslagen, en de site gebruikt geen cookies. De uitkomsten zijn een indicatie en geen sociaal-juridisch advies.
Veelgestelde vragen
Wat is de loonkost van een werknemer in België?
De totale loonkost is het brutoloon plus de RSZ-werkgeversbijdragen, het dubbel vakantiegeld, de eindejaarspremie en eventuele extralegale voordelen en verzekeringen (bv. arbeidsongevallenverzekering).
Hoeveel houd ik netto over van mijn brutoloon?
Dat hangt af van je brutoloon en gezinssituatie. Op het brutoloon gaat eerst 13,07% persoonlijke RSZ af (verminderd met de werkbonus bij lagere lonen), daarna de bedrijfsvoorheffing en de BBSZ. Vul je brutoloon in de calculator in voor een indicatie.
Hoe hoog is het GGMMI in 2026?
Volgens NAR cao nr. 43/18 bedraagt het GGMMI vanaf 1 april 2026 € 2.189,81 bruto per maand voor 18+. Na indexering (spilindex juni 2026) ligt het peil vanaf 1 juli 2026 op € 2.233,61. Controleer altijd de actuele indexering.
Wat is dubbel vakantiegeld?
Bedienden ontvangen naast hun gewone loon tijdens de vakantie (enkel vakantiegeld) een extra premie: het dubbel vakantiegeld, 92% van het maandloon bij een volledig vakantiedienstjaar.
Hoelang betaalt de werkgever gewaarborgd loon?
Voor een bediende 30 kalenderdagen aan 100%. Daarna betaalt het ziekenfonds een uitkering.
Let op: indicatief, geen advies
Deze berekening is een indicatie op basis van algemene wettelijke regels en tarieven 2026 en vormt geen fiscaal, juridisch of salarisadvies. De Belgische rekenhulpen gaan uit van een bediende in de privésector. Onderdelen die niet volledig officieel bevestigd konden worden of vereenvoudigd zijn, staan als „benadering” gemarkeerd. Aan deze uitkomst kunnen geen rechten worden ontleend.
Bronnen & gebruikte waarden
- RSZ – Administratieve instructies 2026/3: socialezekerheidsbijdragen (basisbijdrage, loonmatiging, bijzondere bijdragen)
- Sociale Zekerheid (socialsecurity.be) – Welke bijdragen betaalt een werkgever? (o.a. 13,07% werknemer, structurele vermindering)
- FOD Financiën – Berekening van de bedrijfsvoorheffing (sleutelformule vanaf 1 januari 2026, Bijlage III KB/WIB 92, BS 29-12-2025)
- FOD WASO – Opzegging door de werkgever: opzeggingstermijnen (overeenkomsten vanaf 1-1-2014, wijzigingen 2026)
- Sociale Zekerheid (socialsecurity.be) – Jaarlijkse vakantie (vakantiedienstjaar, max. 4 weken, dubbel vakantiegeld 92%)
- FOD Sociale Zekerheid – Sociale bijdragen zelfstandigen 2026 (tabel, PDF)
- Sociale Zekerheid (socialsecurity.be) – Arbeidsongeschiktheid en gewaarborgd loon
Gecontroleerd op 6 oktober 2026.